Abonnieren Sie hier unsere Newsletter:
Juristisches Know-how ist unsere Spezialität. Wenn Sie möchten, dann informieren wir Sie regelmäßig zu allen wichtigen Neuigkeiten rund um beck-online. Melden Sie sich für unseren neuen, monatlich erscheinenden Newsletter an und profitieren Sie von spannenden Inhalten, Infos zu den neuesten Werken in beck-online, aktuellen Fachnews, Zeitschriften, Veranstaltungshinweisen, Webinaren, aktuellen Angeboten und vieles mehr. Lassen Sie sich überraschen!
Mit dem Klick auf 'Anmelden' stimmen Sie dem Erhalt von personalisierten Newslettern des Verlages C.H.BECK zu. Dabei erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten zur Personalisierung der Newsletter verwendet werden. Ihr Nutzungsverhalten (Öffnungen und Klicks in den Newslettern) wird hierfür erfasst und ausgewertet. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten zu dem oben genannten Zweck jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen, indem Sie den Newsletter abbestellen. Dies ist z.B. über einen Abmeldelink im Fußbereich der Newsletter möglich.
Nachdem Sie den Newsletter abonniert haben, erhalten Sie eine E-Mail, in der Sie Ihre Anmeldung abschließend bestätigen müssen. Erst nach dieser Bestätigung, können wir Sie mit aktuellen Informationen versorgen.
Mit unserem Newsletter beck-personal-portal informieren wir Sie über aktuelle Urteile, Gesetzesänderungen und geben praktische Tipps. Der Newsletter ist kostenlos und kann unabhängig von einem Abonnement der Module beck-personal-portal PLUS und PREMIUM bezogen und abbestellt werden.
Mit dem Klick auf 'Anmelden' stimmen Sie dem Erhalt von personalisierten Newslettern des Verlages C.H.BECK zu. Dabei erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten zur Personalisierung der Newsletter verwendet werden. Ihr Nutzungsverhalten (Öffnungen und Klicks in den Newslettern) wird hierfür erfasst und ausgewertet. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten zu dem oben genannten Zweck jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen, indem Sie den Newsletter abbestellen. Dies ist z.B. über einen Abmeldelink im Fußbereich der Newsletter möglich.
Nachdem Sie den Newsletter abonniert haben, erhalten Sie eine E-Mail, in der Sie Ihre Anmeldung abschließend bestätigen müssen. Erst nach dieser Bestätigung, können wir Sie mit aktuellen Informationen versorgen.
Mit unserem Betriebsrat-Newsletter informieren wir Sie über aktuelle Urteile, Gesetzesänderungen und geben praktische Tipps. Der Newsletter ist kostenlos und kann unabhängig von einem Abonnement bezogen und abbestellt werden.
Mit dem Klick auf 'Anmelden' stimmen Sie dem Erhalt von personalisierten Newslettern des Verlages C.H.BECK zu. Dabei erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten zur Personalisierung der Newsletter verwendet werden. Ihr Nutzungsverhalten (Öffnungen und Klicks in den Newslettern) wird hierfür erfasst und ausgewertet. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten zu dem oben genannten Zweck jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen, indem Sie den Newsletter abbestellen. Dies ist z.B. über einen Abmeldelink im Fußbereich der Newsletter möglich.
Nachdem Sie den Newsletter abonniert haben, erhalten Sie eine E-Mail, in der Sie Ihre Anmeldung abschließend bestätigen müssen. Erst nach dieser Bestätigung, können wir Sie mit aktuellen Informationen versorgen.
Der Newsletter „beck-aktuell.HEUTE IM RECHT“ unterrichtet Sie werktäglich über die aktuellen Geschehnisse aus der Welt des Rechts. Er informiert über wichtige Entscheidungen aus allen Rechtsgebieten, über Änderungen
in der Gesetzgebung sowie über Neues aus den Verbänden und weitere für Juristen wichtige Entwicklungen.
Der Newsletter ist kostenlos und kann unabhängig von einem Abonnement bezogen und abbestellt werden.
Aktuelle Kurzinformationen mit Praxishinweisen zum Rechnungswesen und Controlling erhalten Sie in der Regel wöchentlich: z.B. Gesetzesbeschlüsse, Finanzgerichtsurteile, Verwaltungsanweisungen sowie Neuigkeiten im Finanz-, Risikomanagement und Reporting.