Donnerstag, 24.8.2023
Kündigung nach Beleidigungen: Wann sind Chat-Äußerungen vertraulich?

Äußert sich ein Arbeitnehmer in einer privaten Chatgruppe stark beleidigend und menschenverachtend über Vorgesetzte und Kollegen, kann er nicht immer auf die Privatheit des Chats vertrauen. Das BAG hatte über eine außerordentliche Kündigung zu befinden.

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