Müllheimer Bürgermeisterin klagte wegen diskriminierender Besoldung

Die frühere Müllheimer Bürgermeisterin forderte von der Stadt Müllheim Schadensersatz auf Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Sie machte geltend, sie sei während ihrer Amtszeit von 2012 bis 2020 zu Unrecht in die niedrige der beiden zur Verfügung stehenden Besoldungsgruppen eingewiesen worden, wohingegen ihr männlicher Vorgänger und ihr männlicher Nachfolger Bezüge nach der jeweils höheren Besoldungsgruppe erhielten.

Stadt muss nachzahlen

Das Verwaltungsgericht Freiburg hat der Klage stattgegeben und die Stadt Müllheim dazu verurteilt, ihrer früheren Bürgermeisterin für ihre achtjährige Amtszeit die Differenz zwischen den Besoldungsgruppen B3 und B4 in Höhe von etwa 50.000 Euro zu erstatten. Außerdem hat es festgestellt, dass die Stadt auch für das zukünftige Altersgeld die Differenz zwischen den Besoldungsgruppen B3 und B4 zu zahlen hat.