"Quar­tal­s­pro­vi­sio­nen" bei El­tern­geld nicht be­rück­sich­tigt

Das Ver­fah­ren B 10 EG 7/17 R be­traf einen Klä­ger, der im Jahr vor der Ge­burt sei­nes Kin­des am 20.01.2015 aus sei­ner Be­schäf­ti­gung als Be­ra­ter neben einem mo­nat­lich gleich­blei­ben­den Ge­halt im Ok­to­ber und De­zem­ber 2014 quar­tals­wei­se ge­zahl­te Prä­mi­en ("Quar­tal­s­pro­vi­sio­nen") er­zielt hatte. Seine Ge­halts­mit­tei­lun­gen wie­sen die Prä­mi­en als sons­ti­ge Be­zü­ge im lohn­steu­er­recht­li­chen Sinne aus. Die Be­klag­te be­wil­lig­te dem Klä­ger El­tern­geld, ohne je­doch die im Ok­to­ber und De­zem­ber 2014 ge­zahl­ten Prä­mi­en zu be­rück­sich­ti­gen.

BSG lehnt hö­he­res El­tern­geld wegen quar­tals­wei­ser Zah­lung ab

Wäh­rend die Vor­in­stan­zen die Be­klag­te zur Ge­wäh­rung hö­he­ren El­tern­gelds unter Be­rück­sich­ti­gung der zu­sätz­lich ge­zahl­ten Quar­tal­s­pro­vi­sio­nen ver­ur­teilt hat­ten, hat das BSG der da­ge­gen ge­rich­te­ten Re­vi­si­on der Be­klag­ten statt­ge­ge­ben, weil die Pro­vi­sio­nen nicht lau­fend, son­dern nur quar­tals­wei­se ge­zahlt wur­den. Der Ge­setz­ge­ber habe durch die ab dem 01.01.2015 gel­ten­de Neu­re­ge­lung des § 2c Abs. 1 S. 2 BEEG, gegen die keine ver­fas­sungs­recht­li­che Be­den­ken be­stün­den, Pro­vi­sio­nen von der Be­mes­sung des El­tern­gel­des aus­ge­nom­men, die nach dem Ar­beits­ver­trag nicht re­gel­mä­ßig ge­zahlt und ver­bind­lich als sons­ti­ge Be­zü­ge zur Lohn­steu­er an­ge­mel­det wer­den. Mit die­ser Re­ge­lung habe er auf die an­ders­lau­ten­de Recht­spre­chung des BSG re­agiert.