Das neue Fachkräfteeinwanderungsrecht wirkt: Ein Jahr nach dem Inkrafttreten seiner ersten Stufe gibt es in Deutschland deutlich mehr Fachkräfte, Studierende und Auszubildende aus dem Ausland. Das belegten vorläufige Zahlen, so das Bundesinnenministerium (BMI).
Rund 200.000 Visa zu Erwerbszwecken seien seit dem Inkrafttreten erteilt worden. Das seien 10% mehr als in den 12 Monaten zuvor. Noch deutlicher angestiegen sei die Zahl der Menschen, die in Deutschland studieren, eine Berufsausbildung machen oder ihren ausländischen Abschluss anerkennen lassen wollen. Die Visazahlen seien hier um über 20% bei Studenten aus Drittstaaten, um zwei Drittel bei Auszubildenden und um knapp 50% bei Maßnahmen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen gestiegen, so das BMI. "Visaerteilung und die Beratungsgespräche im Ausland sind auf Rekordniveau", so Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD).
Für Innenministerin Nancy Faeser (ebenfalls SPD) geht es nun darum, "für unser modernes Land zu werben und die Verfahren hier noch digitaler und schneller zu machen." Die deutsche Wirtschaft brauche weiterhin gut qualifiziertes Personal, um die demografische Entwicklung am Arbeitsmarkt ausgleichen zu können. Die Zahl der offenen Stellen habe im zweiten Quartal 2024 bei rund 1,34 Millionen gelegen, meldet das BMI. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sei in den vergangenen fünf Jahren insgesamt um 1,6 Millionen gestiegen (Dezember 2023 gegenüber Dezember 2018). Der Anstieg sei zu 89% auf Ausländerinnen und Ausländer zurückzuführen, davon wiederum zu über die Hälfte auf Drittstaatsangehörige. Ohne diese Einwanderung hätte es im Vergleich zum Dezember 2022 im Dezember 2023 sogar einen Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in Deutschland gegeben.
Zum 18. November 2023 trat die erste Stufe des neuen Fachkräfteeinwanderungsrechts in Kraft, das die Länder im Juli 2023 gebilligt hatten: Gut qualifizierte Fachkräfte erhielten mehr Flexibiltät und es gab Erleichterungen für ausländische Akademikerinnen und Akademiker bei der "Blauen Karte EU". In einem zweiten Schritt wurde erstmals Arbeitskräften die Einwanderung auf Basis ihrer Berufserfahrung ermöglicht. Die Einführung der Chancenkarte als neuartiger Möglichkeit, zur Jobsuche nach Deutschland zu kommen, bildete im Juni dieses Jahres den Abschluss der Reform der Erwerbsmigration.
Weiterführende Links
Aus der Datenbank beck-online
Offer, Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz 1.1, ZRP 2023, 101
Schlamp, Beschäftigung ausländischer Fachkräfte, BB 2023, 948
Felisiak/Schlamp, Fachkräftemangel - Lösung durch ausländische Fachkräfte?, SPA 2023, 9