Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht - Heft 1/2019

 

Editorial 

Abbo Junker

Zum Gedenken an Robert Rebhahn (1954 – 2018)

 

Aufsätze

Martin Franzen

Die geänderte Arbeitnehmer-Entsenderichtlinie

Felix Hartmann

Diskriminierung durch Antidiskriminierungsrecht? Möglichkeiten und Grenzen eines postkategorialen Diskriminierungsschutzes in der Europäischen Union

Abbo Junker

Der identitätswahrende Übergang einer wirtschaftlichen Einheit als Voraussetzung des Betriebsübergangs

Sebastian Krebber

Die arbeitsrechtliche Bedeutung der Arbeitnehmerfreizügigkeit des Unionsrechts

Monika Schlachter

Streiks in der Daseinsvorsorge in rechtsvergleichender Betrachtung

 

Urteilsanmerkungen

Europäischer Gerichtshof

Markus Sprenger

Kündigung eines wiederverheirateten Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus

 

Nationale Gerichte

Martin Fröhlich

Zur Befristung von Arbeitsverträgen im Profifußball

 

Nationale Gerichte – Im Fokus

Johanna Blohm

Vereinigtes Königreich: Diskriminierung aufgrund Gewerkschaftszugehörigkeit (Jet2.com Ltd v Denby); Diplomatische Immunität nach Beendigung der Entsendung (Reyes v Al-Malki and another); Sabrina Link: Vereinigtes Königreich: Arbeitnehmereigenschaft einer Richterin (Gilham v Ministry of Justice); Außerordentliche Arbeitgeberkündigung wegen vertragswidriger Benutzung von Arbeitsmitteln (Connolly v Western Health and Social Care Trust); Jonathan Oteng: Vereinigtes Königreich: Krebsvorstadium als Behinderung (Lofty v Hamis [t/a First Café]); Wahrheitswidrige Angabe eines Kündigungsgrunds als Pflichtverletzung (Rawlinson v Brightside Group Ltd); Miriam Engler: Frankreich: Tarifvertragliche Karenzentschädigung (C. c/ Sté Cabinet Colin H.); Kündigung wegen schweren Fehlverhaltens (D. c/ Sté Manufacture française des pneumatiques Michelin); Sophia Aiello: Italien: Form einer Befristungsabrede; Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit; Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten; Catarina Silva Ruther: Portugal: Verhaltensbedingte Kündigung wegen gewerkschaftlicher Tätigkeit

 

Buchbesprechungen

Bernd Waas/Guus Heerma van Voss

Restatement of Labour Law in Europe – Volume I: The concept of Employee (Rolf Wank)

Christoph Katerndahl

Tarifverhandlungen und Streik als Menschenrechte – Eine dogmatische Analyse des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention (Gabriele Buchholtz)