Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht - Heft 4/2019


 

Editorial

Felix Hartmann

Diskriminierung aus der black-box – neue Herausforderungen durch KI-gestützte Personalentscheidungen

 

Hans Hanau

Zum Flexibilisierungspotenzial der Arbeitszeitrichtlinie

Friederike Malorny

Diskriminierungsschutz als Grenze kirchlicher Selbstbestimmung

Agne Vaitkeviciute

Illegale Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen ohne regulären Aufenthaltsstatus

 

Europäischer Gerichtshof

Clemens Latzel

Primärrechtliche Effektuierung der Arbeitszeitgrenzen

Lukas Hentzschel

Verstoß gegen das unionsrechtliche Diskriminierungsverbot bei Privilegierung bestimmter bekenntnisgebundener Arbeitnehmer im Feiertagsrecht

Reinhard Schinz

Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, Kurzarbeit und Vertrauensschutz

 

Nationale Gerichte

Miriam Engler

Fahrradkuriere als Arbeitnehmer

 

Nationale Gerichte – Im Fokus

Johanna Blohm 

Vereinigtes Königreich: Haftung bei Datenmissbrauch (Various Claimants v WM Morrison Supermarkets plc); Sabrina Link: Vereinigtes Königreich: Arbeitnehmereigenschaft einer Rechtsanwältin (Morrison v Aberdein Considine & Co); Kündigung im Zusammenhang mit Rasse und Religion (Bakkali v Greater Manchester Buses [South] Ltd); Ruhepausen im Eisenbahnverkehr (Crawford v Network Rail Infrastructure Ltd); Jonathan Oteng: Vereinigtes Königreich: Arbeitszeit (Royal Mencap Society v Tomlinson-Blake); Zurechnung unerlaubter Handlungen (Bellman v Northampton Recruitment Ltd); Miriam Engler: Frankreich: Ausnahme von der Sonntagsruhe (R. c/Sté Meubles Ikea France); Beleidigungen auf Facebook (D. ès qual. c/I.); Sophia Aiello: Italien: Kündigung wegen Nutzung von Facebook während der Arbeitszeit; Kündigung wegen krankheitsbedingter Abwesenheit; Kündigung wegen außerdienstlichen Fehlverhaltens; Überschreiten der Grenzen der zulässigen Kritik gegenüber dem Arbeitgeber; Uta Wenzel: Spanien: Transparente Gehaltsabrechnung (Confederación General del Trabajo contra Unísono Soluciones de Negocio S.A.); Lohnnachzahlung nach Klageerhebung bei unzuständigem Gericht (Don Alejandro contra Zaji S.A.); Krankheit während der Betriebsferien (Doña Gregoria contra Santa y Real Casa de Misericordia de Bilbao); Einseitige Änderung der Arbeitszeit durch den Arbeitgeber (D. Fermin contra Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Cáceres); Gesamtschuldnerische Haftung nach Betriebsübergang und Verjährung (Don Calixto contra Seda Outspan Iberia S.L.); Wahlrecht des Arbeitnehmervertreters zwischen Abfindung und Wiedereinstellung Doña Valentina contra Unión General de Trabajadores de Andalucía [UGT-A]); Catarina Silva Ruther: Portugal: Informationspflichten bei Arbeitnehmerüberlassung

 

Tagungsbericht

Felix Bischof/Kyra Klocke/Hendrik Wolters

1. Tagung zum Arbeitsvölkerrecht

 

Buchbesprechungen

Edoardo Ales/Mark Bell/Olaf Deinert/Sophie Robin-Olivier (Hrsg.)

International and European Labour Law, Article-by-Article Commentary (Martin Franzen)

Guy Davidov

A Purposive Approach to Labour Law (Alexander Stöhr)

Monika Schlachter/Johannes Heuschmid/Daniel Ulber (Hrsg.)

Arbeitsvölkerrecht (Anne Trebilcock)