JuS-Kontrollfragen zu Meyer/Mohrbutter, JuS 2024, 725
Examensrelevantes Arbeitsrecht (Teil 2)
JuS gelesen? Prima! Auch verstanden? Hervorragend! Und gemerkt? Exzellent!
Überprüfen Sie hier anhand einiger Fragen, wie sattelfest Sie jetzt sind. Viel Spaß!
Frage 1
Gilt die Präklusionsfrist des § 4 S. 1 KSchG auch für fristlose Kündigungen nach § 626 I BGB?
Antwort: Ja.
Lesen Sie weiter im Beitrag.
Frage 2
Ist die fristlose Kündigung eine „Strafe“ für den Arbeitnehmer?
Antwort