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JuS-Kontrollfragen zu Meyer/Mohrbutter, JuS 2024, 725

Examensrelevantes Arbeitsrecht (Teil 2)

JuS gelesen? Prima! Auch verstanden? Hervorragend! Und gemerkt? Exzellent! 

Überprüfen Sie hier anhand einiger Fragen, wie sattelfest Sie jetzt sind. Viel Spaß!

Frage 1

Gilt die Präklusionsfrist des § 4 S. 1 KSchG auch für fristlose Kündigungen nach § 626 I BGB?

Antwort: Ja.

Lesen Sie weiter im Beitrag.

Frage 2

Ist die fristlose Kündigung eine „Strafe“ für den Arbeitnehmer?

Antwort 


Pruefervideo_1_Reel_1 (2)

 

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