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01.04.2024
Schriftleitung und Redaktion:
Prof. Dr. Torsten Schaumberg (V.i.S.d.P.)
Andreas-Werckmeister-Str. 7
38820 Halberstadt
Tel.: 03941447744
E-Mail: schriftleitung@brur.de,
Prof. Dr. Jens M. Schubert, Potsdam
BRUR Jahr 2024 Seite Peter Voigt: Nein heißt Nein!BRUR Jahr 2024 Seite 105
BRUR Jahr 2024 Seite INHALTBRUR Jahr 2024 Seite 106
BRUR Jahr 2024 Seite ImpressumBRUR Jahr 2024 Seite 107
BRUR Jahr 2024 Seite Kurz & KnappBRUR Jahr 2024 Seite 108
BRUR Jahr 2024 Seite Marcus Schwarzbach: Motivieren als Aufgabe des VorsitzendenBRUR Jahr 2024 Seite 109
BRUR Jahr 2024 Seite Dr. Bertram Zwanziger: Grundzüge des Rechts der betrieblichen Altersversorgung – ein Überblick (Abschnitt 1)BRUR Jahr 2024 Seite 113
BRUR Jahr 2024 Seite Prof. Dr. Jens M. Schubert: Rücksichtnahmepflicht nach § 241 Abs. 2 BGB – Ein kurzer Einwurf –BRUR Jahr 2024 Seite 122
BRUR Jahr 2024 Seite Claudia Kilian: Hilfestellung für die Betriebsrats-Sprechstunde: Arbeitszeugnisse unter der LupeBRUR Jahr 2024 Seite 124
BRUR Jahr 2024 Seite Dr. Eberhard Kiesche: Ist eine Einwilligung in die Datenverarbeitung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement erforderlich?BRUR Jahr 2024 Seite 130
BRUR Jahr 2024 Seite Dr. Eberhard Kiesche: 50 Jahre Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG): Auch für BetriebsräteBRUR Jahr 2024 Seite 135
BRUR Jahr 2024 Seite ArbG Köln 20.12.2023 - 18 Ca 3954/23: Unwirksame Probe-/Wartezeitkündigung des schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren (Magdalena Wagner)BRUR Jahr 2024 Seite 140
BRUR Jahr 2024 Seite Bundesarbeitsgericht 24.08.2023 - 2 AZR 17/23: Kündigung wegen Äußerungen in einer privaten Chatgruppe (Ines Heinsius)BRUR Jahr 2024 Seite 141
BRUR Jahr 2024 Seite Friedrich Oehlerking: Diskriminierung erreicht HöchstständeBRUR Jahr 2024 Seite 142
BRUR Jahr 2024 Seite Marcus Schwarzbach: Marcus Disselkamp Praxis im Wirtschaftsausschuss von A bis ZBRUR Jahr 2024 Seite 144