Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht - Heft 1/2014


 

 

Aufsätze

Abbo Junker: Europäische Vorschriften zum Tarifvertrag

Dilek Kurt/Savaş Taşkent: Regelungen zum Schutz der Frauen auf dem Arbeitsmarkt nach der türkischen Gesetzgebung

Annamaria Westregård: Changes in the Swedish Sickness Insurance System and Labour Law due to Influence of Flexicurity

Felipe Temming: Griechisches und deutsches Arbeits- und Sozialrecht im Vergleich – Symposion am 12.7. 2013 an der Universität zu Köln

Felisa Frey: Portugiesisches Arbeitsrecht im Wandel: Folgen der Finanzkrise an ausgewählten Beispielen zur zeitlichen Ausgestaltung der Arbeitsleistung

 

Urteilsanmerkungen

Europäischer Gerichtshof

Clemens Latzel: Urlaub von Teilzeitbeschäftigten

Dirk Selzer: Krankheit und Behinderung im Diskriminierungsrecht

 

Nationale Gerichte – Im Fokus

Felix Berding: Großbritannien: „Garden Leave“-Klausel (Ashcourt Rowan Financial Planning Ltd. v. Hall); Großbritannien: Vereinbarung von Bonuszahlungen (Attrill and others v. Dresdner Kleinwort); Großbritannien: Beteiligung von Arbeitnehmervertretern bei Massenentlassungen (Kelly and another v. The Hesley Group); Martina Reiser: Großbritannien: Beteiligung von Arbeitnehmervertretern bei Massenentlassungen (USDAW v. Ethel Austin Ltd.); Großbritannien: Das Recht des Arbeitnehmers auf eine faire und angemessene Behandlung (Yapp v. Foreign and Commonwealth Office); Viola Sälzer: Frankreich: Verfassungswidrigkeit des Versicherungszwangs, Loi relative à la sécurisation de l‘emploi; Frankreich: Kündigung durch Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz (Gadet-Losfeld c/ Sté Clinique Saint-Jean); Frankreich: Mitarbeiterbewertung nach Quoten (Comité d’entreprise de la Sté Hewlett Packard France c/ Sté Hewlett Packard France); Franziska Hurtado Briongos: Spanien: Lohnanspruch bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung (Don Domingo y Doña Estefanía contra Xunta de Galicia y la Universidad de la Coruña); Spanien: Anspruch des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfall (Montri S.A. contra Instituto Nacional de la Seguridard Social); Spanien: Verfahren für kollektivrechtliche Streitigkeiten (Central Sindical LAB contra Euskal Trenbide – Ferrocarriles Vascos, S.A. y Comité de Empresa de Euskal Tren); Spanien: Kündigung aus disziplinarischen Gründen (Don Borja contra Vrio Pack S.L.); Matthias Spieß: Spanien: Außerordentliche Kündigung wegen Zahlungsverzugs (Don Nicanor contra Judoblas, S.L.)  

 

Landesbericht

Matleena Engblom: Recent Developments in Finnish Labour Law (10/2009-

6/2013)

 

Tagungsberichte

Abbo Junker: 4. Türkisch-Deutsches Arbeitsrechtssymposion am 7.6. 2013 in Istanbul

Stephan Vielmeier: „Neue Arbeitswelt“ – Bericht über die 3. Assistententagung im Arbeitsrecht am 19./20.7. 213

 

Buchbesprechung

Johannes Bader: Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht – Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG (Klaus Adomeit/Jochen Mohr)