Internet Explorer: Unsere Empfehlung
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oder eine aktuelle Version eines anderen gängigen Internet-Browsers (Firefox, Chrome, usw.) umzusteigen. Wir folgen damit den Empfehlungen des Unternehmens Microsoft, das ebenfalls schrittweise begonnen hat, die Unterstützung dieser Browserversion einzustellen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Hotline unter der Telefonnummer 089-38189-421.
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Literatur in unserer Datenbank beck-online
Jahrgang 2017
Bauer/Romero, Der individuelle Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz,
NZA 2017,
409
Benkert, Entgelttransparenzgesetz: gezähmtes "Bürokratiemonster"?
NJW-Spezial 2017,
434
Franzen, Anwendungsfragen des Auskunftsanspruchs nach dem Entgelttransparenzgesetz,
NZA 2017,
814
Göpfert/Pfister, Entgelttransparenz und Business Jugdement - erste Hinweise zum Umgang mit einem "Gender Gap",
ZIP 2017,
1401
Günther/Romero/Bauer, Offene Fragen des Entgelttransparenzgesetzes - was Arbeitgeber beachten sollten,
NZA 2017,
809
Hies/Winzer/Baeck, Neuere Entwicklungen im Arbeitsrecht,
NZG 2017,
254
Kania, Betriebsratsbeteiligung bei der Durchsetzung von Entgelttransparenz,
NZA 2017,
819
Kramer, Der Gesetzentwurf zur Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen: Das müssen Personaler wissen! Aktuelles Thema-Spezial 2017,
201701
Langemann/Wilking, Mehr Entgeltgerechtigkeit zwischen Frauen und Männern? - Bundeskabinett beschließt Entwurf eines Entgelttransparenzgesetzes,
BB 2017,
501
Müller, Entgelttransparenzgesetz - und nun?
BB 2017,
2101
Oberthür, Das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen,
NJW 2017,
2228
Thüsing, Fünf Schritte zu einem besseren Entgelttransparenzgesetz,
BB 2017,
565
Jahrgang 2015
Wiedemann, Konturen der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote,
RdA 2015,
298
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