Dienstag, 30.9.2025
Zu intransparent: Computergestützter Polizei-Auswahltest war rechtswidrig

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern für öffentliche Ämter sind strikte Regeln einzuhalten – auch in Sachen Transparenz. Ein digitaler "Selbsteinschätzungstest" für den Polizeivollzugsdienst wurde dem nicht gerecht, sagte das VG Karlsruhe.

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Mittwoch, 17.9.2025
Es bleibt bei 1.000 Euro: Gegoogelter Bewerber bekommt keinen höheren Schadensersatz

Weil die Universität Düsseldorf seine Vorstrafe "ergoogelt" hatte, verlangte ein Volljurist wegen eines Datenschutzverstoßes im Bewerbungsprozess eine Entschädigung. Das BAG bestätigte: Es bleibt beim bereits zugesprochenen Betrag. 

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