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Personalrat der Uniklinik Düsseldorf kann neue Schichtpläne nicht verhindern

 


Der Personalrat der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten der Universitätsklinik Düsseldorf kann im Eilverfahren nicht verlangen, dass die Klinikleitung wieder zum alten Schichtmodell für Pfleger und Schwestern zurückkehrt.

 



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